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我市多举措确保就业形势总体稳定

时间:2022-07-13     【转载】   来自:遵义网

本网讯 (记者 赵婧耘)记者日前从市人力资源和社会保障局获悉,今年以来,我市坚持把“稳就业”“保就业”作为重大政治责任,落实落细高校毕业生和农民工等重点群体就业政策。今年上半年,全市实现城镇新增就业6万人,完成目标任务的60%;农村劳动力转移就业5.82万人,完成目标任务的64.67%;开展职业培训4.65万人,完成目标任务的52.96%,全市就业形势保持总体稳定。

  截至目前,该局已向1.15万家参保单位发放稳岗返还资金1.59亿元,惠及职工29.43万人;为247家企业办理社保缓缴2281.79万元,涉及职工6.58万人次;落实自主创业补贴及场租补贴512.2万元;发放创业担保贷款2.15亿元,扶持1181人,带动就业3752人;落实高校毕业生就业创业各类补贴1623.45万元,支持高校开展线上线下招聘会500余场,提供岗位10万余个。

  同时,全力推动高校毕业生就业,实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,多次举办公共就业服务活动,力争高校毕业生就业去向落实率在8月底达到80%。支持高校落实落细就业服务,公开毕业生就业创业政策服务清单,落实离校未就业高校毕业生实名服务,对就业困难毕业生实施“一人一策”帮扶计划,确保就业服务不断线。

  此外,积极推动农村劳动力就业,加大就业帮扶政策落实力度,加强岗位开发、收集和推荐,挖掘一批适合返乡农村劳动力的就业岗位。目前,已收集有效岗位36300个。同时,组织人力资源服务机构、劳务公司带着企业岗位到全市返乡人员较多的100个镇、村开展微型招聘会。实施有组织劳务输出“增薪”行动,集中兑现落实一批农村劳动力就业帮扶政策,用好就业帮扶车间(基地)、乡村公益性岗位,对因“就业不稳”易返贫农村劳动力进行兜底安置,促进易返贫农村劳动力稳定就业。

  该局还将充分发挥乡村公益性岗位兜底保障作用,建立城镇“零就业家庭”摸排认定及跟踪服务长效机制,指导和督促公共就业服务机构建立辖区城镇“零就业家庭”台账、制定“一对一”就业援助方案,针对性开展岗位推荐、职业指导、技能培训等就业服务。


(责任编辑:刘智鹏)


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